劳动仲裁：哪些情形可以延期审理？

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时间：2019年01月02日信息来源：本站原创点击：次

一般的纠纷，很多在双方协商不了的情况下，会申请劳动仲裁。但是，哪种情况下，可以延期申理呢？

劳动仲裁有下列情形之一的，可以延期审理：

1、必须到庭的当事人和其他诉讼参与人有正当理由没有到庭的；

2、当事人临时提出回避申请的；

3、需要通知新的证人到庭，调取新证据，重新鉴定、勘验、或者需要补充调查；

4、其他应当延期的情形。

河南程功律师事务所