单位拖欠工资怎么办？

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时间：2019年02月13日信息来源：本站原创点击：次

在劳动者的工作生活中，单位拖欠工资的情形并不少见，大多数都发生在规模比较小的微型公司，这时候很多劳动者又会有点束手无策，那么，单位拖欠工资怎么办呢？

拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。

首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉，劳动监察大队会对此立案，留下你的基本资料。然后去你公司调查了解，事情属实他们会出面调解，并警告你公司的行为已违反劳动法，遇到拒不执行的公司他们会强制执行。

单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决：

1.到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。

2.也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担）。

3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。

4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。（具体法律根据见参考部分）。

河南程功律师事务所